Jobbeschreibung
Wir - die MINERALplus GmbH mit Sitz in Gladbeck - sind eine Tochtergesellschaft der EP Power Minerals GmbH und damit ein Unternehmen im EPH-Konzern. Wir beschäftigen uns mit der Verwertung und Beseitigung von industriellen und kommunalen Abfällen in eigenen und fremden Anlagen als Dienstleistungsunternehmen. Wir sind in Deutschland sowie im angrenzenden Ausland tätig.
Für unseren Standort Gladbeck suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für die Betreuung des Kundenstamms in der Industrie
und im Handel. Die Bearbeitung verkaufsbegleitender Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die nachfolgenden Aufgaben:
- Bearbeitung von Anfragen
- Erstellung von Angeboten, Dokumentationen und Verträgen
- Betreuung von Kunden und Lieferanten
- Auftragsanlage und -pflege
- Reklamationsbearbeitung
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes
- Optimierung von Entsorgungswegen
- Erstellung von Entsorgungsnachweisen
- Allgemeine administrative Arbeiten im Vertriebsinnendienst
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikationen. Marktkenntnisse und Vertriebserfahrung in der Entsorgungswirtschaft
zeichnen Sie ebenfalls aus. Idealerweise verfügen Sie über spezifische Kenntnisse der Logistiksysteme in der Industrie- und Abfallwirtschaft.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
- Ihre Kenntnisse im Abfallrecht
- Ihre Kenntnisse im Gefahrgutrecht sind wünschenswert
- Ihre Erfahrung mit abfallwirtschaftlichen ERP-Systemen (z. B. TRAS) sind wünschenswert
- Ihre Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Applikationen
- Ihre Teamfähigkeit
- Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre selbstständige Arbeitsweise
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Mobilen Arbeiten oder im Büro in Abstimmung mit dem Fachbereich.
Arbeitszeiten
39 Stunden pro Woche, Gleitzeit und Zeitkonto.
Urlaub
30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzlich 24.12. und 31.12 als arbeitsfreie Tage.
Vergütung
12 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und VWL-Zuschuss.
IT-Ausstattung
Laptop, Headset und iPhone der neuesten Generation.
Weiterbildung
Durch allgemeine und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung.
Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Kultur
Das „WIR-Gefühl“ wird bei uns gelebt - ob in den einzelnen Bereichen, bereichsübergreifend oder im gesamten Unternehmen. Durch gemeinsam gestaltete Räume für die Mittagspause, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder verschiedene Veranstaltungen an den Standorten wird das „WIR-Gefühl“ gestärkt.
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