Jobbeschreibung
Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover.
Der Unternehmensbereich Personal und Organisation ist zuständig für die Rekrutierung, Entwicklung und Verwaltung von Mitarbeiter*innen.
Für den Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für unser Rekrutierungsteam als
Recruiter*in
- Begleitung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat
- Auswahl und Organisation von geeigneten Recruitingmessen und die Teilnahme daran
- Planung und Umsetzung weiterer Personalmarketingaktivitäten
- Active Sourcing
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Entwicklung und Implementierung von zukunftsfähigen Recruiting Maßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder nachweislich vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung (3 Jahre) im Personalwesen und der Gewinnung von neuen Mitarbeiter*innen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
- Proaktive, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften, Dienstleister*innen und Bewerber*innen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
- Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
- Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
- Betriebsgastronomie
- Zeitwertkonto (Sabbatical)