Jobbeschreibung
Unsere Auftraggeberin, die Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn (TFK), ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Ostseebad Kühlungsborn. Mit rund 25 Mitarbeitenden fördert die TFK das Ansehen und die touristische Entwicklung Kühlungsborns, mit dem Ziel, die Attraktivität des prädikatisierten Seebades zu steigern und eine nachhaltige Stadtentwicklung im Freizeit- und Tourismusbereich voranzutreiben. Neben der touristischen Administration und Vermarktung organisiert die TFK auch kulturelle und freizeitbezogene Angebote wie Veranstaltungen und Festivals und arbeitet eng mit allen regionalen Partnern zusammen. Das Unternehmen leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur touristischen Attraktivität und kulturellen Vielfalt dieser besonderen Destination. Im Zuge einer Neubesetzung wird nun die Geschäftsführung (m/w/d) gesucht.
- Voll verantwortliche operative und strategische Führung der Gesellschaft
- Erarbeitung eines umfassenden neuen Tourismuskonzepts für den Standort
- Parallele Erarbeitung eines neuen Unternehmenskonzepts, um die Organisation weiter zu modernisieren und an die neuen Ziele anzupassen
- Zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Wahrnehmung der umfassenden kaufmännischen Verantwortung
- Verantwortung für sämtliche relevanten Marketingaktivitäten
- Koordination touristischer Veranstaltungen und Aktivitäten
- Förderung der nachhaltigen und zukunftssicheren Entwicklung des Ostseebads
- Aktive Mitarbeit und Repräsentation in touristischen Gremien, Institutionen und Arbeitskreisen
- Projektmanagement
- Aktives und kommunikatives Networking auf allen Ebenen nach Innen und Außen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (gern mit Tourismusschwerpunkt) oder alternativ ein überzeugender Praxiswerdegang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ersten oder zweiten Ebene eines Tourismusunternehmens sowie positive Referenzen im Destinationsmarketing oder einem vergleichbaren Verantwortungsbereich
- Mindestens erste Erfahrungen im Umgang mit den Anforderungen an Unternehmen im kommunalen Umfeld
- Führungserfahrung sowie moderner, wertschätzender und kommunikativer Managementstil
- Strategische Denkweise i.V.m. überzeugenden operativen Umsetzungskompetenzen
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
- Networker:in mit kommunikativen Fähigkeiten
- Nachgewiesene Expertise in Unternehmensführung, Marketing und digitalen Medien
- Ausgeprägtes Gespür für aktuelle Entwicklungen und Trends im Tourismus
- Erfahrung im Umgang mit Medien, Öffentlichkeitsarbeit und Politik
- (Multi-)Projektmanagementfähigkeiten
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse