Jobbeschreibung
Tätigkeitsbeschreibung - ZusammenfassungWir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Die Gewinnung neuer Kunden durch zielgerichtete Ansprache und überzeugende Präsentation unserer Dienstleistungen
Die Identifizierung und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei bestehenden Kunden
Die professionelle Begleitung und Steuerung von Ausschreibungsprozessen, um erfolgreich Vertragsabschlüsse zu erzielen
Den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch und persönliche Betreuung
Die systematische Bearbeitung und Erschließung neuer Marktpotenziale
Die kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markttrends, um Chancen frühzeitig zu erkennen
Deine aktive Präsenz als Teilnehmer auf Fachmessen und Fachkongressen, um Lowell zu repräsentieren und neue Kontakte zu knüpfen
Die Vorbereitung und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen zur Erweiterung des beruflichen Netzwerks
Die Begleitung und Organisation interner Veranstaltungen, um Team- und Unternehmenskultur zu fördern
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mitbringst
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Industrie gesammelt hast
Experte (m/w/d) im Forderungsmanagement bist und fundiertes Fachwissen mitbringst
Über Erfahrung im Bereich Inkasso verfügst
Fundierte Branchenkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk in der entsprechenden Branche hast
Über eine ausgeprägte Verkaufskompetenz verfügst und mit Überzeugung agierst
Eigenverantwortlich handelst und selbstständig Lösungen erarbeitest
Hervorragende Rhetorik- und Kommunikationsfähigkeiten besitzt
Kompetent und souverän in der Präsentation von Ideen und Lösungen bist
Über Verhandlungsgeschick verfügst und auch in schwierigen Gesprächen Ergebnisse erzielst
Belastbar bist und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst
Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
Ein Firmenfahrzeug
Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
Subventioniertes Mittagessen
Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
JobRad-Angebot
Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
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