Jobbeschreibung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Buchholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Verwaltungs­mitarbeiterin / Verwaltungs­mitarbeiter (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 23,5 Wochenstunden an mindestens vier Wochentagen.

• Anfordern von Unterlagen für den Sozialen Dienst
• administrative Unterstützung des Allgemeinen Sozialen Dienstes
• Bearbeitung der Erziehungskonferenz-Protokolle
• Aktenanlage und Fallerfassung in der Fachsoftware
• Fertigen und Versenden von einfachen Schriftstücken
• Unterstützung der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter beim Führen der Wiedervorlagen
• Kontaktaufnahme zu Leistungsempfängerinnen und Leistungsempfängern
• Antragsaufnahme
• Führen diverser Statistiken
• verwaltungsrechtliche Prüfung der Unterlagen im Entscheidungs- und Bewilligungsprozess
• Verteilung der Post

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten oder
• eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf

Das wünschen wir uns:

• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
• gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMKOM

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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