Referent Internes Kontrollsystem (w/m/d)

freenet DLS GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 22. November 2024
Jobbeschreibung

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.

Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit:

Referent Internes Kontrollsystem (w/m/d)

DAS ERWARTET DICH
Ein kleines, dynamisches Team, welches zentral IKS-Prozesse und -vorgaben für den Konzern erarbeitet, mit wichtigen Stakeholdern abstimmt und die verabschiedeten Aktivitäten koordiniert. Darüber hinaus beurteilt das Team regelmäßig das Interne Kontrollsystem von freenet, schließt etwaige Kontrolllücken und empfiehlt Optimierungsmaßnahmen.
  • Als Referent Internes Kontrollsystem (w/m/d) übernimmst Du die Konzeption und Koordination konzernweiter IKS-Themen
  • Du arbeitest maßgeblich daran mit, das finanzielle, aber zunehmend stärker auch das nichtfinanzielle und nachhaltigkeitsbezogene IKS zu definieren und in Fachbereichen auszurollen
  • Zudem identifizierst Du Kontrolllücken sowie Prozessschwächen und berätst die Stakeholder und Fachbereiche im Hinblick auf Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
  • Du unterstützt bei der jährlichen IKS-Prüfung durch die Abschlussprüfer
  • Du erstellst aussagekräftige Berichte über Deine Arbeitsergebnisse für verschiedene Berichtsebenen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem prüfungs- oder finanznahen Schwerpunkt
  • Stellenrelevante Berufserfahrungen von Vorteil (z. B. Wirtschaftsprüfung, IKS, Interne Revision, Nachhaltigkeitsabteilung oder im Controlling)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Stark ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sorgfältige, termintreue und zuverlässige Arbeitsweise

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Team- und Firmenevents
  • Entwicklungsprogramme
  • Gesundheitsvorsorge
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