Jobbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.
Die Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fachklinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Unsere Patient:innen werden durch unsere 300 Mitarbeiter:innen betreut.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Wir suchen für unser Cluster Pforzheim / Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit Sie als
Personalleitung (m/w/d)
Stellennummer 1136_000015
- Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Pforzheim und Karlsruhe
- Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalthemen, wie z. B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss)
- Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Strukturen
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- / Gesundheitswesen, juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Kollektivarbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
- Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenständige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Attraktive Vergütung
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildung
- Helios PlusCard (Wahlarzt bzw. Wahlärztin sowie 2-Bettzimmer in allen Helios Kliniken)