Jobbeschreibung
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.
Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie zum 15.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.
- Sie arbeiten mit min. der Hälfte Ihres Deputats in unserem Sonderpädagogischen Dienst für berufliche Schulen: Dabei begleiten und beraten Sie Schüler*innen mit Hör- / Sprachbehinderung in inklusiver Beschulung an der öffentl. Berufsschule, sowie andere Beteiligte (z. B. Mitarbeitende der Schulen, Eltern, Mitschüler*innen)
- Sie unterrichten in einem unserer beruflichen Bildungsgänge in Sonderform im Förderschwerpunkt Hören/Sprache und gestalten Ihren Unterricht entsprechend den Voraussetzungen der Lerngruppe
- Sie bringen Ihr persönliches Kompetenzprofil in das Kollegium ein und tauschen sich mit anders qualifizierten Kolleg*innen (Berufsschullehrkräfte, Gymnasiallehrkräfte) gewinnbringend aus
- Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen
- Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit und beteiligen sich an Projekten
- Lehrerarbeitszeit, wie an öffentlichen Schulen geregelt
- Abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen oder ein anderes Lehramt mit Berufserfahrung in der Arbeit mit hörgeschädigten Schüler*innen oder mit einer Sprachbehinderung
- Bereitschaft zur Arbeit mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Sie haben Freude an der Beratung und hohe Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten
- Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
- Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 %
- Unterstützung bei der Einarbeitung in unsere Bildungsgänge der Beruflichen Bildung im Förderschwerpunkt Hören / Sprache
- Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Eine Tätigkeit mit hohem Beratungsanteil und Außenterminen an verschiedenen beruflichen Schulen
- Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
- Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
- Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets