Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GU8
Du suchst ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum in der globalen Kommunikation eines weltweit agierenden Automobilunternehmens? Du willst lernen, wie crossmediale Kommunikation in der Praxis funktioniert und diese selbst aktiv mitgestalten? Du willst die Grundlagen journalistischer Arbeit kennenlernen? Dann komme in unser Team und unterstütze uns bei unseren vielfältigen Aufgaben!
Als Teil der globalen Unternehmenskommunikation der Mercedes-Benz AG sind wir verantwortlich für die Pressekommunikation zu Strategie, Unternehmensangelegenheiten, IT, das Medienmanagement Vorstand, die Erstellung von Corporate Content sowie die Redaktion der Corporate Website.
Während Deines Einsatzes bei uns unterstützt Du die Redaktion unserer Corporate Website group.mercedes-benz.com. Du recherchierst und erstellst Beiträge und begleitest sie bis zur Veröffentlichung. Dabei arbeitest Du sowohl redaktionell als auch mit unserem Content Management System. Dafür bringst Du neben redaktionellem Interesse und Verständnis ein gutes Auge für die Visualisierung von Beiträgen und Internetseiten mit.
Deine Aufgaben umfassen:
- Redaktionelle Arbeit: Planen, recherchieren und verfassen von Beiträgen für die group.mercedes-benz.com sowie für weitere Kanäle unseres Bereichs
- Arbeiten im Content Management System der Corporate Website. Anlegen von Artikel- und Verteilerseiten, Einbindung von Fotos, Videos und Dokumente
- Teamübergreifende Unterstützung im Rahmen von Events
- Unterstützung bei der Themenplanung für die Corporate Website
- Selbständige Betreuung und Umsetzung von redaktionellen Projektaufgaben
- Mitwirkung an der inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung der Website
- Studiengang der Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Germanistik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (MS Word, Excel, Outlook, Power Point), Affinität für Web 2.0-Aktivitäten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement, Kreativität und Humor, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit sowie selbstständiger Arbeitsstil
- Praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Pressearbeit sind wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Photoshop oder Videoschnitt-Software. Die Bereitschaft zur Arbeit im Homeoffice ist Voraussetzung
Sofern vorhanden, freuen wir uns ebenfalls über redaktionelle Arbeitsproben.
Das Praktikum startet am Mittwoch, 05. März 2025 in Vollzeit (35 Stunden). Die Praktikumsdauer beträgt sechs Monate (Ende: 04. September 2025). Ein späterer Praktikumsbeginn (1-3 Wochen) ist unter Umständen möglich. Es können sowohl Bewerber für ein Pflichtpraktikum als auch einem freiwilligen Praktikum oder einer Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum berücksichtigt werden.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Holger Mohn unter der Telefonnummer +49 160 862 00 09 oder per Mail ([email protected]).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung