Jobbeschreibung
Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Aushilfe Einkäufer (w/m/d) im Bereich Zentraleinkauf für die Beschaffung von IT- und Rundfunktechnik
Beginn: 01.01.2025
Befristung: 6 Monate (Option auf Verlängerung um weitere 6 Monate)
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Der Zentraleinkauf des BR ist ein Team aus Experten mit der Aufgabe der bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und rechtssicheren Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen aller Art. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Zentraleinkaufs prüfen den Bedarf der Fachabteilungen, schreiben den Bedarf aus und erstellen Verträge mit den ausgewählten Lieferanten und begleiten die Auftragsabwicklung.
- Bearbeitung von SAP-Bestellanforderungen
- Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Erstellung und Versand der Bestellungen im SAP-System und Dokumentation des Beschaffungsvorgangs
- Preisverhandlung mit Lieferanten
- Prüfung und Klärung von Rechnungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
- Fundierte Kenntnisse von operativen Beschaffungsprozessen
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, z. B. SAP R/3 (MM) bzw. SAP S/4HANA wünschenswert
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Teamwork First – Sie werden Teil eines Teams aus erfahrenen Betriebswirten und Kaufleuten
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
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