Jobbeschreibung
Almex GmbH ist ein führender Lösungs- und Service-Partner für Systeme zum Erfassen, Validieren und Verarbeiten von Daten. Unser Technologieunternehmen gehört zur internationalen TRI STAR Group und automatisiert Prozesse in den Branchen Retail, Logistics & Gastro und Public Transport.
Unsere Lösungen sind zukunftsorientiert und sorgen für Effizienzsteigerungen im Dienstleistungsbereich sowie im Transport von Passagieren und Waren. Als bekannter Hersteller von Ticketing- und mobilen Datenerfassungssystemen, mit Sitz in Hannover, liefern wir KI basierte und modulare Systemlösungen, intelligente Self Service Terminals und Roboter mit Ausrichtung auf Nachhaltigkeit für Mobilität und Sicherheit.
Zur Verstärkung unserer internen IT-Abteilung suchen wir einen
IT-Administrator (m/w/d)
- Ansprechpartner für Nutzer in Bezug auf Standardprogramme und Anwendungen
- First-Level-Support, Priorisierung und Verteilung eingehender Meldungen
- Beschaffung, Installation, Aufbau und Wartung von Hardware und Software
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Systeme und Aktualisierung unserer IT-Infrastruktur
- Koordination und Unterstützung externer IT-Dienstleister
- Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf IT-Prozesse und -Anwendungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik
- Berufserfahrung in der Einrichtung und im Betrieb von Client-Hardware und -Software
- Kompetente Unterstützung der Nutzer bei IT-Fragen
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der Verwaltung von Diensten wie Azure und Microsoft 365
- Kenntnisse in VMWare, Jira, Confluence & Netzwerktechnologien sind ein Plus
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Streben nach konkreten Ergebnissen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und pragmatische Herangehensweise
Wenn Du glaubst Dich nicht zu 100 % in unserer Ausschreibung wiederzufinden, wohl aber in der Aufgabe, gib uns die Chance, Dich kennenzulernen. Wir suchen Mitarbeiter, die zu uns passen. Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger als starre Anforderungsprofile.
- Flache Hierarchie – direkter Kontakt zu Entscheidern, hoher Grad an Selbstorganisation und Verantwortung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, großzügige Homeofficemöglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
- Jährliche Entwicklungsgespräche – Du bekommst ein individuelles Weiterbildungsbudget, da lebenslanges Lernen in unserem Team einen hohen Stellenwert einnimmt
- Ausführliche und gute Einarbeitung
- Team-Events, Benefits wie zum Beispiel Hansefit, Jobticket, Unfallversicherung
- Für Verbesserungsvorschläge sind wir dankbar – Ideenmanagement