Jobbeschreibung
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) Dokumenten- und Planmanagement
für unser Projekt Fehmarnbelt-Tunnel | Einsatzort auf Fehmarn / Puttgarden im Projektbüro oder in Hamburg und tageweise im Projektbüro
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Verwaltung von Plänen und Dokumenten im digitalen Planmanagementsystem
- Formales Prüfen, Lenken und Archivieren von Plänen und Dokumenten
- Teilnahme an Projekt- und anlassbezogenen Status- und Abstimmungsgesprächen
- Administrative Aufgaben zur Unterstützung der Projektleitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Planverwaltung oder einer kaufmännischen Organisationseinheit
- Zeitgemäße Kenntnisse in Microsoft 365 / Office 365
- Anwenderkenntnisse in Planmanagementsystemen, idealerweise tpCDE (Thinkproject), wünschenswert
- Organisations- und Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse zum Austausch innerhalb des Projektteams
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“
- Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
- Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal