Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dann kommen Sie zu uns!
Die CG Hausverwaltung GmbH betreut verschiedene Assetklassen, managt Wohn- wie auch Gewerbeimmobilien und arbeitet bei der Entwicklung von Quartieren mit. Sie ist Bindeglied zwischen Eigentümer:innen bzw. Asset-Management der Objekte und den Mieter:innen. Für ihre Kund:innen übernimmt sie die Kommunikation zu Investor:innen und Eigentümer:innen von rund 4.800 Wohn- und Gewerbeeinheiten in ganz Deutschland.
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Berlin und Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Objektverwalter (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Betreuung von qualitativ hochwertigen Gewerbe- und Wohnimmobilien für den eigenen Bestand oder Dritte (wie z. B. institutionelle Investoren)
- Beauftragung und Überwachung von Objektdienstleistern
- Mietvertragsmanagement inkl. Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten bzw. deren Anpassung/Durchsetzung
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen einschließlich der Kostenüberwachung bzw. -optimierung
- Mieterhöhungsmanagement
- Monatliches Mahnwesen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erster Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleiter etc.
- Erstellung von monatlichen Reportings
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Objektverwalter
- Versierter Umgang mit Office-Anwendungen, idealerweise praktische Erfahrung mit der Software ReLion
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit unseren Mieter:innen und Vertragspartner:innen
- Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Zuverlässigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
- Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
- 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
- Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents