Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Sophie-Opel-Schule

Stadt Rüsselsheim am Main

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen.

Im Fachbereich Bildung und Betreuung ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Sophie-Opel-Schule

Kennz. 2405

wö. AZ 39 Std.

Unbefristet

E.-Gr. S 12 TVöD

Start: 04.01.2025

Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Schulträger für 17 Schulen und betreibt aktuell 29 Kindertagesstätten. Der Fachbereich Bildung und Betreuung leistet einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gestaltung von Bildungsprozessen und die Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche in Rüsselsheim.

Die Schulsozialarbeit ist ein Teil des "Netzwerks Schulgemeinde" des Kreises Groß-Gerau und angegliedert an den Fachbereich Bildung und Betreuung der Stadt Rüsselsheim am Main. Den konzeptionellen Rahmen bildet das kreisweite Konzept für Schulsozialarbeit mit den Zielen der Stärkung und Förderung der Schüler*innen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung, der Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenz und der Öffnung der Schule zum Gemeinwesen.


  • Sie führen das soziale Lernen inklusive der Unterrichtsvorbereitung und -auswertung durch.
  • Sie beraten Schüler*innen, Lehrkräfte, Eltern/Erziehungsberechtigte und Schulleitungen und bringen sich in die Krisenintervention im Schulalltag ein.
  • Sie gestalten bedarfsgerechte pädagogische Angebote, Projekttage und AGs für Gruppen von Schüler*innen.
  • Sie kooperieren mit ASD, Jugendamt, Erziehungsberatungsstellen, Wildwasser, Pro Familia und anderen Trägern der Jugendhilfe.
  • Sie wirken in themenbezogenen Arbeitskreisen mit und nehmen an relevanten Fortbildungen, Fachtagungen und Supervisionen teil.

  • einem abgeschlossenen Studium als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Diplom, Bachelor oder Master) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Ihrer Erfahrung im Umgang mit dem System Schule und dem Bildungssystem.
  • Ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur konzeptionellen Entwicklung des Arbeitsfeldes.
  • Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz und der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Professionen und deren Zielsetzungen kooperativ und effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Ihrer interkulturellen Kompetenz.
  • Ihrer selbständigen Arbeitsweise, der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Ihrer Teamfähigkeit.

  • Motivierte Teamarbeit.
  • Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.
  • Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice im zum Aufgabengebiet passenden Umfang.
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.
  • Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.
  • Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
  • Faire Vergütung.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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