Technischer Einkäufer (m/w/d) – (Teilzeit / Vollzeit)

hopf Elektronik GmbH

Jobbeschreibung

hopf Elektronik GmbH ist ein führendes Kompetenzzentrum für Zeit- und Frequenzlösungen, Zeitreferenzsysteme und Zeitverteilungsanwendungen. Seit 1972 zeichnen sich unsere bewährten Produkte durch Qualität und Innovation aus, die in zahlreichen Branchen in über 130 Ländern der Welt eingesetzt und geschätzt werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams im Einkauf, dem als wesentlichem Element der Wertschöpfungskette bei uns besondere Bedeutung zukommt. Wir bieten Ihnen eine erstklassige Position mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.


  • Selbstständige und eigenverantwortliche Beschaffung von Dienstleistungen und Waren (u. a. elektronische Bauteile und Komponenten, EMS Dienstleistungen, Instandhaltung, Betriebsausstattung)
  • Durchführung von Preisanfragen und Angebotsvergleichen sowie Führung von Preisverhandlungen
  • Führung von Lieferantengesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung und Einhaltung der Kosten und Qualität
  • Mitarbeit in Projekten
  • Koordination von Einkauf, Disposition, Produktion und Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (u. a. Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Marketing)

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Elektronik Branche
  • Souveräner Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, langfristig agierenden und international erfolgreichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Entlohnung
  • Gute soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebseigene Parkplätze
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