Jobbeschreibung
Die GEWOBA AG zählt mit über 42T eigenen und ca. 15T verwalteten Wohneinheiten zu den größten Wohnungsgesellschaften Deutschlands. Ihr Bestand befindet sich hauptsächlich in Bremen und Bremerhaven, erstreckt sich aber auch bis nach Oldenburg. Die Gesellschaft beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende, ihre Kultur zeichnet sich durch Respekt, Wertschätzung, Akzeptanz und Chancengleichheit aus. Die soziale wie unternehmerische Verantwortung nimmt die GEWOBA somit sehr ernst und trägt kontinuierlich zur nachhaltigen, innovativen Stadt- und Quartiersentwicklung bei. Um diese Strategie und exzellente Servicequalität auch künftig erfolgreich fortzuführen, suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit für die neugeschaffene Funktion Bereichsleiterin IT und Prozessmanagement (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte. Mit Berichtsweg an beide Vorstände und perspektivisch mit Prokura sorgen Sie für die kontinuierliche Sicherung und Optimierung der operativen Exzellenz der GEWOBA. Hierzu entwickeln Sie eine nachhaltige Strategie für das Prozessmanagement und die IT inkl. Infrastruktur und Systembetreuung, welche eng mit der Unternehmensstrategie verzahnt ist. Das Team für Prozessmanagement und -gestaltung bauen Sie neu auf. In übergreifender Zusammenarbeit mit den Fachbereichen identifizieren Sie proaktiv Potenziale in der Prozessgestaltung und -digitalisierung, planen, steuern und überwachen entsprechende Projekte und haben stets technologische Potenziale wie KI im Blick. Ihr Team führen Sie motivierend, begeisterungsstark und vertrauensvoll. Mit allen Schnittstellen arbeiten Sie konstruktiv und wertschätzend zusammen. Qualifikationen. Auf Basis Ihres betriebswirtschaftlichen bzw. informationstechnologischen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie einschlägige Erfahrung in leitender Position im Projekt- und Prozessmanagement gesammelt. Idealerweise haben Sie zudem bereits die IT verantwortet. Sie sind versiert in der Gestaltung effizienter und digitaler Prozesse. Ihr analytisches Geschick paaren Sie mit Eigenverantwortung, Innovationskraft und Entscheidungskompetenz. Auch mittels Ihres sicheren Auftretens und überzeugenden Kommunikationsstils gewinnen Sie Ihre Stakeholder für Ideen und gemeinsame Vorhaben. Sie denken und handeln unternehmerisch, strategisch und diplomatisch. Eine positive Grundeinstellung sowie ein teamorientierter, dynamischer Führungsansatz runden Ihr Profil ebenso ab wie Belastbarkeit und Flexibilität. Ansprechpartner:innen Roman Meyer +49 (0) 221 / 20 50 61 37
[email protected] Maria Panten +49 (0) 221 / 20 50 61 93 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.375-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
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