Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit Sitz in der Region Niederbayern, das auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovationskraft hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und beliefert namhafte Kunden in einer Vielzahl von Branchen und Industriezweigen. Hier arbeiten Menschen, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legen und gemeinsam das Ziel verfolgen, Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit zu begeistern.Zur Verstärkung der Geschäftsleitung suchen wir für diesen Arbeitgeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Referenten (m/w/d) als rechte Hand der Geschäftsführung. In Ihrer neuen Rolle besetzen Sie dabei eine Schlüsselposition für das Unternehmen mit einer klaren Entwicklungsperspektive. Ihre zukünftige Führungsrolle wird Ihnen zudem anhand Ihrer Kompetenzen auf den Leib geschneidert.
Wir richten uns mit dieser Anzeige an authentische Persönlichkeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein, die sich sowohl für technische als auch betriebswirtschaftliche Themen begeistern und falls sie noch keine Führungskraft sind Ambitionen haben, sich mittelfristig in eine Leitungsfunktion zu entwickeln. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. 117278]
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Raum Deggendorf
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft sowie bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele
- Begleitung von abteilungsübergreifenden, strategischen und operativen Projekten
- Eigenverantwortliches Reklamationsmanagement, einschließlich Ursachenermittlung sowie Entwicklung und Überwachung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Analyse von Unternehmensprozessen sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung und Vermarktung des Produktportfolios
- Enge, kooperative Zusammenarbeit mit sämtlichen internen Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung, wie z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Produktionstechnik, Technischer Betriebswirt (IHK) etc.
- Gutes technisches sowie kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in Zusammenhänge einzuarbeiten
- Professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke; vertriebliches Gespür ist von Vorteil
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Langfristige, verantwortungsvolle mit klarer Entwicklungsperspektive in eine Leitungsrolle
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket inkl.13. Gehalt
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Jobbike
- Firmenkantine mit Vergünstigungen
- Firmenveranstaltungen auch für Familienmitglieder
- Kostenfreie Parkplätze u.v.m.