Jobbeschreibung
Firmenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Junior Spezialist für Ausbildung und Recruiting (m/w/d)
Wer sind wir:
Wir sind eine der führenden Genossenschaftsbanken im Kreis Reutlingen. Mit etwa 230 engagierten Mitarbeitenden, darunter rund 25 Auszubildenden, erreichen wir eine Bilanzsumme von circa 1,8 Mrd. EUR. In unserem dynamischen Team unterstützen sich alle gegenseitig, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft erlebst.
Deine spannenden Aufgaben:
In dieser abwechslungsreichen Rolle erwarten dich coole Aufgaben in den Bereichen Ausbildung und Recruiting:
Ausbildung & Azubibetreuung
Du arbeitest eng mit unserer erfahrenen Kollegin im Bereich Ausbildung zusammen und übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Betreuung unserer Auszubildenden. Dazu gehören:
- Organisation und Betreuung unserer Azubis – vom ersten Tag bis zur Prüfungsvorbereitung
- Unterstützung bei spannenden Einführungs- und Schulungsveranstaltungen
- Ansprechpartner/in für die Azubis bei allen Fragen zur Ausbildung
- Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und externen Partnern, um das beste Ausbildungserlebnis zu schaffen
Recruiting
In enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kollegen bist du ein wichtiger Teil im Recruiting-Team und hilfst dabei, unsere Genossenschaftsbank weiterzuentwickeln und Talente zu gewinnen. Deine Aufgaben sind:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und sozialen Medien
- Verwaltung der Bewerbungen und Kommunikation mit Bewerbern
- Organisation und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen, die im Gedächtnis bleiben
- Pflege und Weiterentwicklung unserer modernen Recruiting- und Bewerbermanagementsysteme
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, damit alles reibungslos läuft
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder einem vergleichbaren Studium
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Azubibetreuung oder im Recruiting von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit jungen Menschen und Bewerbern
- Kreativität und Ideenreichtum im Personalmarketing sowie Interesse an innovativen Ansätzen zur Ansprache von Talenten
- Freude daran, Personalmarketingmaßnahmen zu entwickeln und kreative Lösungen für Recruiting-Prozesse zu finden
- Begeisterung für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, z. B. Karrieremessen oder Azubi-Events
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Affinität zur Systempflege und IT-Anwendungen
Was wir dir bieten:
- Ein spannender, sicherer und zukunftsweisender Arbeitsplatz in einer Genossenschaftsbank, die auf Erfolgskurs ist!
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die dir ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung ermöglichen!
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen – hier zählt deine Meinung!
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit dank flexibler Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen!
- Teamarbeit auf Augenhöhe in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre!
- Strukturierte Förderung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine Karriere voranbringen!
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