Produktionsleiter Textilmanagement (m/w/d)

Elis Deutschland

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie unbe­fristet als

Produktionsleiter (m/w/d)

für unseren Standort in Fürstenwalde bei Berlin.


  • Planung und Organisation des Personal­einsatzes und der Produktions­flüsse sowie Leitung und Motivation der Mitarbeitenden des Produktions­bereichs, inklusive Budget­verant­wortung
  • Erstellung und Analyse von Produktions­kenn­zahlen, Opti­mierung der Prozess­abläufe sowie Abwicklung der damit verbundenen Zertifi­zierung, inklusive in- sowie externer Audits
  • Umsetzung von Lean-Manage­ment-Methoden
  • Verant­wortung für die Einhaltung geltender Richt­linien, ins­besondere der Sicherheits­vorschriften

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen oder Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL mit Schwerpunkt Produktion und Logistik oder abge­schlossene technische Ausbildung mit einer Qualifi­zierung zum Techniker / Industrie­meister (m/w/d)
  • Führungs­erfahrung, z. B. als Produktionsleitung, Fertigungsleitung, Lagerleitung oder Logistikleitung
  • Ausgeprägte Personal­führungs­kompetenz und Motivations­fähigkeit
  • Analytisches Mindset mit dem Talent, neue Strukturen zu bilden und zu optimieren
  • Zuver­lässige, lösungs­orientierte Arbeitsweise sowie technisches Ver­ständnis für Produktions­abläufe
  • Hands-on-Mentalität und Entscheidungs­stärke sowie ein ausge­sprochener Team­geist

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

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