Jobbeschreibung
Die Öffentliche Services GmbH ist ein Unternehmen der Öffentlichen Versicherung Braunschweig, einem öffentlich-rechtlichen Versicherungsunternehmen mit rund 350.000 Kundinnen und Kunden und einer Tradition, die bis ins Jahr 1754 zurückreicht. Mit mehr als 60 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass unsere Muttergesellschaft und weitere Kundinnen und Kunden auch außerhalb der Versicherungsgruppe sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – indem wir eigene wie fremde Immobilien betreuen: ob es um Unterhaltsreinigung oder das Warten technischer Anlagen geht, ob kaufmännische Unterstützung oder technisches Gebäudemanagement. Wenn Du flache Hierarchien, schnelle Abstimmungswege und ein kollegiales Umfeld ebenso schätzt wie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gesunde Balance von Beruf und Familie, bist Du bei uns genau richtig. Leiste den besten Service von der Region für die Region und verstärke unser Team.
Zum frühestmöglichen Eintrittstermin suchen wir für die Öffentliche Services GmbH eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Beschaffung & Business Services
Mit Deinen Mitarbeiter*innen bist Du insbesondere verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Zentraler Einkauf der gesamten Unternehmensgruppe Öffentliche Versicherung Braunschweig
- Vertragsmanagement
- Dienstleistungs- und Hausmeistersteuerung
- Fuhrparkmanagement
- Betreuung von Geschäftsstellen
- Geschäftsfeld „Büroservice“ für Kunden außerhalb der Gruppe
- Veranstaltungsleitung
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsjuristischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrungen in der Personalführung mit der Fähigkeit andere zu motivieren und zu begeistern
- Souveräne und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, die stets den Kunden im Blick hat, SERVICE groß schreibt und dabei unternehmerisch denkt und handelt
- Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
- Ein Betriebsrestaurant, das mit regionalen Produkten arbeitet
- Vor allem: Ein Unternehmen, für das die faire – und gleiche – Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht