Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Nikon Precision Europe GmbH
Einsatzort: 63225 Langen/Hessen
Die 1917 gegründete Nikon Corporation ist eines der weltweit führenden Optikunternehmen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung als Hersteller von optischen Linsen und Präzisionsgeräten entwickelte Nikon 1980 das weltweit erste produktionstaugliche Step-and-Repeat-Fotolithografiegerät. Seitdem wurden auf über 60 Modellen von Nikon-Halbleiter-Lithografiesystemen die Hälfte aller jemals hergestellten integrierten Schaltkreise gedruckt. Heute ist Nikon ein weltweit führender Anbieter von Halbleiter-Lithografiesystemen.
Die Nikon Precision Europe GmbH sucht zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen
Planner & Controller (m/w/d)
Zusammenfassend…
Unterstützung bei der Vorbereitung, Informationssammlung und kontinuierlichen Aktualisierung von Plandateien (z. B. Quartalspläne, Investitionspläne (Anlagevermögen) - und IT-Aufwendungen) sowie Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten.
- Du beschaffst zu Planungszwecken Informationen aus verschiedenen Abteilungen und hältst die Planungsdateien so auf dem neuesten Stand
- Du überprüfst die Buchhaltungsdaten für den Monatsabschluss
- Du pflegst Plandaten in das Konsolidierungssystem DIVA ein
- Durchführung von Abschlussaktivitäten – z. B. Lagerabwertung, Verarbeitung / Buchung der Reisekosten, Umgliederung von SG&A-Kosten
- Du bearbeitest Ad-hoc-Abfragen und Datenanalysen und stellst Finanzberichte nach Bedarf bereit
- Du analysierst Datenabweichungen und schlägst geeignete Vorgehensweisen hierfür vor
- Kontenabstimmung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium, Schwerpunkt Finanzen wünschenswert
- Oder 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Rechnungs- & Finanzwesen
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse, insbesondere gute MS-Excel-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Fähigkeit, gute Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse wünschenswert
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Geschäftsebenen
Arbeitsstandards
- Gute organisatorische Fähigkeiten, z. B. um sich an ein veränderndes Umfeld und Fristen anzupassen
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit, effektiv mehrere kritische Themen bearbeiten und priorisieren zu können