Jobbeschreibung
Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter!
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein suchen wir ab sofort zunächst befristet für ca. 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Manager Group Accounting (all gender) in Vollzeit.
- Selbständige Bearbeitung und Erstellung einzelner Teilbereiche des Konzernabschlusses und der Quartalsabschlüsse nach IFRS
- Durchführung der Konsolidierungsmaßnahmen
- Ansprechpartner der in- und ausländischen Konzerngesellschaften in allen Bilanzierungsfragen
- Überprüfung der Berichterstattung der Tochtergesellschaften auf formelle und materielle Richtigkeit sowie auf Einhaltung der internen Bilanzierungsrichtlinien
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der rechnungslegungsbezogenen Prozesse und der internen Bilanzierungsrichtlinien
- Projektarbeit unter anderem bei Umsetzung neuer IFRS-Bilanzierungsstandards und Anpassungen der Konsolidierungssoftware SAP SEM BCS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Finanzen und/oder Steuern
- Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
- Gute Kenntnisse in der Konsolidierung
- Kenntnisse in SAP SEM BCS & SAP S/4 HANA (FI) wünschenswert
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Teamorientierung
- 36 Stunden/Woche & flexible Arbeitszeit/Gleitzeit
- Freischichttage („Brückentage“) & bezahlte Freistellung am 24./31. Dezember
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
- Bezuschusste Kantine & grüne Arbeitsumgebung am Schloss
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Zuschuss zur eigenen Kinderkrippe sowie Ferienbetreuung in den Sommerferien
- Unterstützungsangebote hinsichtlich Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld (Staffelung nach Betriebszugehörigkeit)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumszuwendungen
- Unfallversicherung für den beruflichen & privaten Lebensbereich
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte & Benefits bei vielen Partnern
- „Gesponsorte“ & bezuschusste Freizeitangebote und Sportevents