Jobbeschreibung
Gerweck GmbH mit Sitz in Bretten ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen für die galvanische Oberflächenbearbeitung und Beschichtung von Metallen. Mit kompetenten und motivierten Mitarbeitern, jahrzehntelanger Erfahrung, modernen galvanischen Anlagen sowie neusten Analyseverfahren beliefern wir Kunden aus den Branchen der Automobilindustrie, Telekommunikation, Elektroindustrie und der Medizintechnik.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für versch. Abteilungen.
- Identifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen zu konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten, Abschluss entsprechender Vereinbarungen
- Planung, Gestaltung, Organisation und Moderation von Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen
- Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Messung des Erfolgs von Schulungen, z.B. durch Erstellung von Feedbackfragebögen
- Überwachung und Erstellung Schichtpläne
- Unterstützung der Personalabteilung im Bereich Personalrecruiting
- Unterstützung der Personalabteilung in arbeitsrechtlichen Vorgängen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Programmen und MS-Office
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise
- eine umfassende Einarbeitung
- einen Arbeitsplatz in einem innovativen und seit über 40 Jahren am Markt erfolgreichen Unternehmen
- Verantwortung und großen Entscheidungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) - Arbeitgeberanteil höher als gesetzlich vorgeschrieben
- Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Betriebsärztin
- 30 Tage Erholungsurlaub
- JobRad