Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Versicherungskaufmann*frau im Innendienst Lebensversicherung
- Kern deiner Tätigkeit ist die selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller operativen Geschäftsvorfälle der Organisationseinheit
- Du bist vertraut mit der überwiegend schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern, Anwältinnen und Anwälten sowie Behörden
- Dein Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung von Beschwerden sowie eine Vielzahl weiterer (Sonder-)Aufgaben, die in deinem Verantwortungsbereich liegen
- Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, bei Bedarf in Projekten mitzuwirken
- In deiner täglichen Arbeit profitierst du von deiner gewissenhaften Arbeitsweise und deinem Durchsetzungsvermögen sowie deiner ausgeprägten Kooperations- und Teamfähigkeit
- Du überzeugst durch deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, die sich stets individuell auf den Adressaten einstellen und so ein herausragendes Serviceerlebnis schaffen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Kauffmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung gesammelt und bist bereit, Neues zu lernen
- Interesse an IT- und Online-Themen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, CO2-Neutralität am Standort Köln