Jobbeschreibung
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kund*innen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiter*innen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US WAS DICH ERWARTET
- Personalführung der zugordneten Mitarbeiter an mehreren Standorten
- Fakturierung diverser externer und interner Geschäftsfälle aus Reparatur, CharterWay Miete, sonst. Lieferungen und Leistungen selbst ausführen bzw. koordinieren und steuern
- Organisation und Sicherstellung des Zahlungsverkehrs der zugeordneten Standorte
- Operative Schnittstelle zur Debitoren- und Kreditorenabteilung und Klärung notwendiger Sachverhalte
- Fundierte Kenntnisse aus der Rechnungslegung hinsichtlich Umsatzsteuerrecht und gesetzlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien anwenden und im Team sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Center in allen Fragestellungen zum Arbeitsgebiet beraten und unterstützen. Termine steuern und die Einhaltung überwachen. Bei Projekten mitwirken und Sonderaufgaben wahrnehmen, das Arbeitsgebiet übergeordnet vertreten.
- Attraktives Vergütungspaket
- eine übertarifliche Vergütung plus betriebliche Sonderleistungen wie z. B. Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote & eine Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- familiäre Arbeitsatmosphäre im Konzernumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Company Bike
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im kaufm. Bereich insb. im aufgeführten Arbeitsgebiet wünschenswert
- bestenfalls Kenntnisse und Erfahrungen in einem Autohaus
- idealerweise Erfahrung in Personalführungsaufgaben, d.h. konstruktiver Umgang mit komplexen Sachverhalten an verschiedenen Standorten
- Motivation zur zukunftsweisenden Mitgestaltung in dem Aufgabengebiet
- Teamfähigkeit, Motivation, hohe Dienstleistungskompetenz und Kommunikationsstärke
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.Mehr