Jobbeschreibung
Als erfahrener Immobilienverwalter und -vermittler ist Immobilienservice Naumann GmbH ein kompetenter Ansprechpartner für Objekteigentümer und Mieter gleichermaßen. Seit 1993 bietet das Unternehmen professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Verwaltung und Vermarktung von Immobilien im gesamten Saarland und im angrenzenden Rheinland-Pfalz an. Mit einem qualifizierten Team von Mitarbeitern sorgt die Naumann GmbH für die Werterhaltung und reibungslose Vermietung von privaten und gewerblichen Immobilien. Dabei werden die Kunden entlastet und unterstützt, indem die Mitarbeiter administrative Aufgaben übernehmen und ein breites Spektrum an flexiblen Dienstleistungen anbieten.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienmanager/in (m/w/d). Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für die Immobilienbranche ein. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet, einen modernen Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams bei Immobilienservice Naumann GmbH!
- Du verantwortest die Übergabe und Abnahme von Wohnungen sowie das damit einhergehende, regelmäßige Objektbegehungen
- Du übernimmst die kaufmännische Abwicklung von Modernisierungs- und Instandhaltungsaufträgen einschließlich der Leistungsabrechnung
- Du verhandelst Mietverträge und stellst die Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen sicher
- Optional hast Du Erfahrungen im Bereich "Kaufmännische Verwaltung"
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Gute Kenntnisse im Mietrecht wünschenswert (insbesondere Wohnungs- und Gewerberaummietverträge)
- Alternativ hast du bereits Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung gesammelt
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung