Jobbeschreibung
Hyundai Motor Deutschland
Sie …
- dokumentieren und entwickeln Data Governance Prozesse und Ergebnisse (insb. Datenquellen und -parametern) weiter
- analysieren und bewerten neue Datenquellen
- arbeiten an der Integration neuer Datensysteme und -technologien mit
- entscheiden bzw. bereiten Entscheidungen für die Anbindung von neuen Datenquellen vor
- definieren die Zugänge zu den Datenquellen und Datenbanken (Rechtemanagement)
- stellen die unternehmensweite (inkl. Handel) Nutzung einer rechtskonformen Einverständniserklärung sicher
- entwickeln und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien sicher
- stellen die Einhaltung der DSGVO in Zusammenarbeit mit dem Legal-Team sicher
- mappen Datenquellen und den Aufbau von Logiken zur optimalen Datenqualität (Ziel: 360°-Kundenprofile)
- stellen die Nutzung von Kundendaten in anderen Fachbereichen zur Verfügung
- erstellen Berichte und Dashboards zur Überwachung der Datenqualität und zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten als Ableitung von den Unternehmenszielen
- führen regelmäßige Datenqualitätsprüfungen und -audits durch
- fördern eine datengesteuerte Unternehmenskultur durch Bewusstseinsbildung und Kommunikation
- arbeiten bei der digitalen und datengetriebenen Unternehmenstransformation mit
Sie …
- haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre/Data Science oder vergleichbare Ausbildung; idealerweise mit Schwerpunkt Business (Intelligence), Prozessmanagement oder Datenmanagement
- haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung, IT, Business Analyse, Data Governance/Management oder in vergleichbarer Anstellung (auf Agentur- oder Unternehmensseite); idealerweise in der Automobilindustrie
- haben sehr gute Kenntnisse von digitalen Plattformen, von Transformationsprozessen, von Datenaustausch sowie von Analysemethoden
- haben sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
- haben sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- haben ein hohes Verständnis von Kundendaten und -profilen
- haben ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie ein konzeptionelles Denken und ein organisiertes Arbeiten
- haben eine proaktive Herangehensweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- haben Spaß in einem innovativen Team an digitalen Themen zu arbeiten
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sportgruppen und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
- Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
- Freies Parken in unmittelbarer Nähe
- Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
- Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
- Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
- Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
- Gruppenunfallversicherung
- Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten