Jobbeschreibung
Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als
Referent Neubau- & Investitionsprojekte (m/w/d)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1605
- Sie steuern eigenverantwortlich Sonderprojekte, wie z.B. das Coworkingangebot GESOWORX
- Neben Projektaufgaben des Kundencenters übernehmen Sie Sonderaufgaben für die Leitung (z. B. Entscheidungsgrundlagen erarbeiten, Termine inhaltlich und organisatorisch vorbereiten)
- Sie begleiten inhaltlich Bauprojekte, die sich in vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanung befinden
- Zur Umsetzung der Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie übernehmen Sie eigenverantwortlich Projektaufgaben und fungieren als Schnittstelle in die entsprechenden Teams
- Im Rahmen des Stakeholdermanagements unterstützen Sie die Kundencenterleitung bei Anfragen mit besonderer Bedeutung und Tragweite (z. B. Presse- und politische Anfragen)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Immobilien, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung, ergänzt um eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement
- Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Überzeugendes, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
- 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
- Bis zu 49% mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr
- Tarifliche Vergütung
- 50€ / Monat Mobilitätszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz
- Kantine
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Individuelle Personalentwicklung
- Gesundheitsförderung