Jobbeschreibung
Mit über 100 Mitarbeitenden am Standort Espelkamp sind wir als Teil des Hitachi Astemo-Konzerns Partner aller namhaften Automobilhersteller. Seit über 40 Jahren entwickeln und vertreiben wir in Espelkamp Ersatzteile für den internationalen Automotive Aftermarket. Dabei haben wir uns den Charakter eines mittelständischen Unternehmens und flache Hierarchien bewahrt. Wir sind ein engagiertes Team, das respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, um unsere Ziele zu erreichen.
Gestalten Sie die Zukunft mit und werden Sie Teil unseres Teams in Espelkamp als Junior Teamleiter (m/w/d) Qualitätsprüfung – Wareneingang!
- Als Junior Teamleiter (m/w/d) werden Sie umfassend eingearbeitet und übernehmen sukzessive die fachliche hands-on Leitung eines engagierten Teams von derzeit 8 Personen.
- Sie planen den Personaleinsatz und stellen eine effiziente, qualitätsgerechte Funktionsprüfung von eingehenden Automotive-Ersatzteilen sicher.
- Sie überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards und bilden sich laufend bzgl. geltender Normen/Verordnungen weiter.
- In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung QM sowie anderen Standorten entwickeln und optimieren sie stetig unsere Prüfprozesse.
- Sie erstellen Reports, QS-Dokumentationen und führen Unterweisungen durch.
- Die technische Betreuung und Instandhaltung der Prüfplätze runden ihr Aufgabenprofil ab.
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
- Sie haben idealerweise erste (fachliche) Führungserfahrung, gerne auch in stellvertretender Funktion.
- Sie konnten praktische Erfahrung in der Prüfung von elektronischen Komponenten sammeln.
- Sie haben Kenntnisse in qualitätsrelevanten Verordnungen und Normen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, REACH & RoHs) und sind motiviert diese weiter auszubauen.
- Erste Erfahrungen mit IMDS sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Sie beherrschen Word und Excel sicher.
- Ein betriebswirtschaftliches, team- und qualitätsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Angemessene, leistungsgerechte Vergütung
- Ein gutes Gesundheitsmanagement sowie Verständnis für familiäre Belange
- Eine erfolgsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
- Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten z. T. für die ganze Familie
Warum Hitachi Astemo Aftermarket?
Bei Hitachi Astemo respektieren wir uns gegenseitig, verschieben niemals die Verantwortung und arbeiten kreativ an der Erfüllung unserer Aufgaben. Unsere Mitarbeitenden erhalten spannende Möglichkeiten, sich in einem internationalen Unternehmen zu entwickeln und zu wachsen, in dem sie stolz darauf sind, Teil eines kooperativen und innovativen Teams zu sein. Diversity & Inclusion sind uns wichtig, um ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu fördern und die Vielfalt zu nutzen, um unser volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Innovationen voranzutreiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen. So können wir unser volles Potenzial entfalten, um in allem, was wir tun, weltweit führend zu sein.
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