Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GCF
Wir von FPR/M sind verantwortlich für die Steuerung aller Kosten für Fertigungsmaterial des Neufahrzeuggeschäfts und Nichtproduktionsmaterial (NPM) von Mercedes-Benz. Dies umfasst sowohl alle Lieferungen der Lieferanten für das komplette Fahrzeugportfolio (Fertigungsmaterial: Rohmaterial, Sitze, Räder, Schrauben, uvm.) als auch alle anderen von Dritten bezogenen Leistungen und Materialien (fachspezifische Stundenleistungen, Betriebsvermögen, Verbrauchsmaterial uvm.).
Entsprechend unserer Mission (“We Drive Material Cost Performance of Mercedes-Benz”) definieren wir im Rahmen der Periodenplanungen (MBBP) anspruchsvolle Ziele für die Entwicklung, den Einkauf (MP und IPS) und das Lifecyclemanagement. Diese vom Vorstand bestätigten Ziele, halten wir über die monatliche Analyse der Abschlüsse und das unterjährige Tracking (Performancemessung und Forecasting) nach. Über unsere Steuerungsaktivitäten unterstützen wir die Transformation maßgeblich.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitwirkung bei der Analyse der Materialkostenentwicklung zur Identifikation strategischer Handlungsoptionen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Controlling-Verfahren
- Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen für spezifische Ad-hoc-Fragestellungen
- Begleitung der Kostenplanung und -steuerung im Bereich Fertigungsmaterial, inklusive IST-Erfassung, Plan-/IST-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Mitarbeit an abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten
- Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen im Rahmen von Plan- und IST-Prozessen
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung in Controlling oder Finance
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Auffassungsgabe, Ausgeprägtes, konzeptionelles und prozessorientiertes Denkvermögen, Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zahlenaffinität
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung