Jobbeschreibung
Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.
Sammle spannende praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums ab Februar 2025. Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kreativität einbringen kannst.
Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Unser HR-Team am Firmensitz in München betreut je nach Schwerpunkt unser Employer Branding, die Personalauswahl, die Trainingskonzeption und -organisation, das Staffing oder Performance Management, Personal-Controlling und Entsendungen ins Ausland.
Du hast Lust, dich im HR-Marketing einzubringen? Dann werde Teil unseres HR-Teams! Setze deine im Studium erworbenen Kenntnisse ab September in einem fünf- bis sechsmonatigen Praktikum im Bereich HR Marketing an unserem Standort in München ein!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Hochschulmarketing-Teams bei der Planung, Organisation und Betreuung von Recruiting-Events
- Auswahl geeigneter Kandidat:innen für die Event-Teilnahme, Bewerbungsmanagement sowie Nachbetreuung im Sinne unserer Talent-Management-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Content-Erstellung für die Social Media Karriere Channels, unter anderem Konzeption und Planung von internationalen und nationalen Kampagnen sowie selbständiges Verfassen von redaktionellen Beiträgen
- Mitwirkung bei weiteren HR-Projekten auf konzeptioneller und operativer Ebene, insbesondere im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
Das ist dein Team:
Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams aus verschiedenen Roland Berger Standorten. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt.
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines verwandten Faches, mit Erfolg vorangetrieben oder kurz vor dem Abschluss
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalwesen, im Marketing oder im Eventmanagement in einem internationalen Unternehmen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer Sprache
- Fließende Deutschkenntnisse
- Tauche ein in ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld und bereite dich somit auf deinen späteren Berufseinstieg vor
- Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit
- Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen
- Egal, ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum – bei uns erhältst du nicht nur eine faire Vergütung, sondern du hast auch Anspruch auf bezahlten Urlaub
- Feiere unsere Erfolge mit uns bei gemeinsamen regelmäßigen Team-Events
- Arbeite in unserem modernen Office direkt am Englischen Garten in München – Kaffee, Kaltgetränke, Obst und Müsli? Geht auf uns!