Process & Performance Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren rund 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.

Wir schaffen einzigartige Erlebnisse und bieten weltweit führende Branchenplattformen für unsere Kunden. Grundlage dafür ist eine moderne und zukunftsfähige Organisation, die sich an einer übergreifenden Strategie ausgerichtet, kontinuierlich weiterentwickelt.

Bei uns können Sie von Strategie bis zur Transformation in einem weltweit agierenden Unternehmen wirksam werden. Die unternehmensweite Steuerung und Koordination der produktübergreifenden Projekte, sowie Automatisierung und Verbesserung von Prozessen ist dazu ein entscheidender Faktor.

Sie wollen Prozesse nicht nur aufmalen, sondern am liebsten direkt zum Leben erwecken und für die Organisation wirksam machen? Die Vereinfachung und Automatisierung einer großen Prozesslandschaft sehen Sie als spannende Herausforderung?

Für unser Team Project & Process Excellence im Zentralbereich Corporate Strategy & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31. Januar 2026 eine/n „Process & Performance Manager (m/w/d)“.

Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.

• Als Expert:in für Prozessmanagement analysieren, modellieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse des Unternehmens und treiben die Digitalisierung und Automatisierung maßgeblich voran.
• Mit einem ganzheitlichen Blick auf die Prozesslandschaft identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, erarbeiten Standardisierungen und setzen diese in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern erfolgreich um.
• Sie entwickeln innovative Arbeitserleichterungen und automatisierte Lösungen, die Ihre Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag unterstützen und gestalten so den Weg zu einem zukunftsorientierten und effizienten Prozessmanagement.
• Bei der Einführung des neuen Prozessmanagementtools, der BIC-Plattform, übernehmen Sie eine aktive Rolle, teilen Best Practices und befähigen Ihre Kolleginnen und Kollegen.
• Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Richtlinien mit und unterstützen bei der nachhaltigen Verankerung moderner Prozessmanagement-Methoden.
• Als Teil der Citizen Development Community gestalten Sie gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen die Weiterentwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen mit.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, einschließlich Prozessmodellierung und Prozessautomatisierung.
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Plattform (z. B. Power Automate) und modernen Workflow- und Prozessmanagement-Tools wie der BIC-Plattform mit.
• Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, hohe Lösungsorientierung und Affinität zu Vereinfachung und Prozessverbesserung zeichnen Sie aus.
• Sie begeistern sich für Transformation, Digitalisierung und Innovation und motivieren durch Ihre Leidenschaft auch Ihr Umfeld.
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz und eine überzeugende Persönlichkeit runden Ihr Profil ab? Dann sind Sie unser/e Kandidat/in! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!

Die Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir bieten zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie alles lernen, was für den Job relevant ist.

• Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
• Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
• Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
• Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
• Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
• Mobiles Arbeiten und Workation
• Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr

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