Mathematischer Trainee Schaden-Rückversicherung

Hannover Rück SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 21. November 2024
Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in das Geschäftsfeld der Schaden-Rückversicherung am Standort Hannover / Deutschland ein als Mathematischer Trainee Schaden-Rückversicherung.

In unserem 18-monatigen Trainee-Programm erhältst du die Möglichkeit, auf deine Stärken und Interessen abge­stimmte Stages in verschiedenen Teams zu durch­laufen. Dabei erhältst du vor allem Ein­blicke in unser Group Risk Manage­ment und kannst darüber hinaus auch Bereiche wie Advanced Solutions, Insurance Linked Securities und Group Quotation Service kennen­lernen. Während der gesamten Zeit wirst du von unseren erfah­renen Kolleg:innen begleitet und baust deine Kompe­tenzen durch ausge­wählte Trainings, Fach­seminare und eigenverant­wortliche Projekte aus. So kannst du deine Talente näher identi­fizieren und erhältst spannende Ein­sichten in unsere Produkte und Pro­zesse. Dabei lernst du das Spek­trum der Schaden-Rückver­sicherung in seiner ganzen Viel­falt kennen. Wir würden uns freuen, dich auf diesem spannenden Weg zu begleiten!


  • Erhalte u. a. spannende Einblicke in das Risiko­management, die Preis­bestimmung von Versicherungs­produkten und die Aus­arbeitung innovativer Rück­versicherungs­lösungen
  • Lerne das Tagesgeschäft der diversen Fach­bereiche kennen und bringe deine Ideen aktiv ein
  • Unterstütze in überwiegend IT-bezogenen Projekten und trage zu der digitalen Weiter­entwicklung unserer Arbeits­welt bei
  • Erlebe einen mehrmonatigen Auslands­aufenthalt an einem unserer inter­nationalen Standorte
  • Nehme an speziellen Trainee-Veranstaltungen teil und baue dabei ein gruppe­nweites Netzwerk auf

  • Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Mathe­matik mit Schwer­punkten in Stochastik, Finanz- und / oder Versicherungs­mathematik
  • Erste Praxiserfahrung in der Finanzdienst­leistungs­branche oder eine versicherungs- bzw. bank­kauf­männische Aus­bildung vorteilhaft
  • Auslandserfahrung, z. B. durch Studienaufenthalte
  • Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau und konversations­sichere Deutsch­kenntnisse
  • Hohe IT-Affinität und Fähigkeit zur Selbst­organisation
  • Connecting Power und eine kommu­ni­kations­starke Persönlichkeit

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad [nur bei unbe­fristeten Ver­trägen], kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
Mehr