Kaufmännischer Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d)

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

  • Darmstadt
  • Veröffentlicht am: 21. November 2024
Jobbeschreibung

Kaufmännischer Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d)

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Wir verfolgen das Ziel individuelle Chancen zu eröffnen, unternehmerische Erfolge zu sichern und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.

Zur professionellen Unterstützung unserer Aufgaben suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) in unserem Standort in Darmstadt in Voll- oder Teilzeit.


  • Mitarbeit bei der laufenden Abrechnung unserer Maßnahmen und Projekte. Insbesondere Mittelbewirtschaftung und Nachweisführung. Abstimmung und Koordination mit öffentlichen Auftraggebern sowie internen Außenstellen, Dokumentation und Prüfungsangelegenheiten
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Förderanträgen, Ausschreibungen und Vergaben von öffentlichen Aufträgen
  • Mitarbeit in der vorbereitenden Buchhaltung, Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Kassen-, Vorschuss- und Fahrtkostenabrechnungen. Klärung offener Posten.
  • Datenbankpflege, Ablage und Archivierung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Professioneller Umgang mit sensiblen Daten
  • Versierte MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel und ggfs. PowerPoint)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende
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