Jobbeschreibung
Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. & L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.
Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für strategische Projekte zur Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und stellen sicher, dass unsere Ziele und Maßnahmen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung pragmatisch und lösungsorientiert realisiert werden.
- Strategische Konzepte und Analysen: Entwicklung fundierter Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Analysen für die Geschäftsführung zu Themen wie Trends in der Baustoffbranche, technologische Chancen und Herausforderungen sowie weiteren Zukunftsthemen.
- Nachhaltigkeitsstrategie: Erarbeitung und Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Nachhaltigkeits-Reporting: Erstellung des unternehmerischen Nachhaltigkeitsberichts (CSRD) und Sicherstellung der Compliance.
- M&A-Aktivitäten: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Vorbereitung von Akquisitionen sowie aktive Mitarbeit bei der Integration nach Übernahmen.
- Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der übertragenen Projekte, inklusive der Kommunikation mit den relevanten Abteilungen.
- Sonstiges: Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in agilen Methoden.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine Affinität für zahlenbasierte Entscheidungsprozesse.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Unternehmerische Denkweise mit Blick für die Wirtschaftlichkeit von Projekten und Maßnahmen, eigenständige Arbeitsweise und eine gesunde Portion Pragmatismus, Flexibilität und Hands-on-Mentalität.
- Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)