Jobbeschreibung
Wir bei der Bitburger Braugruppe lieben das Besondere. Deswegen haben unsere Premium-Biere und alkoholfreien Getränke auch alle ihren ganz eigenen Charakter. Genauso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In unserem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten Menschen, die wissen, was sie wollen. Originale, die mitgestalten. Persönlichkeiten, die nach vorne schauen. Eben starke Menschen für starke Marken. In einer Unternehmenskultur, die genau das möglich macht.
Trainee Marketing Licher und Benediktiner (m/w/d)
- Ein 24-monatiges Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Markenmanagement unserer Marken Licher und Benediktiner. Ergänzend dazu erhältst du Einblick in die Bereiche Marktforschung, Markenaktivierung und Vertrieb.
- Du bist von Anfang an Teil des Teams und übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Tätigkeiten und Projektaufgaben wie:
- Entwicklung, Gestaltung und Verbreitung der Markenkommunikation
- Aufspüren von Trends, Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Führung von Agenturen
- Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing mit Erfolg abgeschlossen und deine Leidenschaft für Marken und Markenführung während spezifischen Praktika bereits unter Beweis gestellt.
- Du begeisterst dich für Markenführung und hast ein außerordentliches Gespür für Marken, Kommunikation und den Markt.
- Du verfügst über eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise sowie Präsentationsfähigkeiten.
- Du bist kreativ, kommunikationsstark, lernbereit, teamfähig und empathisch. Überdies bringst du Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit.
- Du hast Mut, Neues auszuprobieren, um dich und eine Marke weiterzuentwickeln.
- Professionalität eines Top Markenartikel-Unternehmens in einem werteorientierten Familienunternehmen
- Sehr guter Teamspirit zur Erreichung von ambitionierten Zielen
- Gezielte Trainings sowie Mentoring zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work-Regelung
- Und nicht zu vergessen: den Haustrunk!