Jobbeschreibung
Die Felss-Gruppe ist Lösungsanbieter im Bereich der Kaltumformung.
Als Leichtbauexperten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produktentwicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponentenfertigung.
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Herausforderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, den USA und China.
Das Erfolgsgeheimnis der Felss-Gruppe sind ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit ihrem Know-how und ihrer Innovationskraft. Sie möchten die Zukunft von Felss mitgestalten und eigenverantwortlich an den besten Lösungen für unsere Kunden arbeiten? Dann bewerben Sie sich!
Zur Erweiterung unseres umsetzungsstarken und ambitionierten Teams suchen wir Sie ab sofort am Standort Pforzheim als:
SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer von Walzwerken (m/w/d)
- Eigenständige Softwarevorbereitung und Inbetriebnahme von Walzwerken (Steuerung und Prozess) sowie Programmierung mit Siemens S7 im TIA Portal
- Visualisierung mithilfe von WinCC
- Optimierung der Regel- und Prozessparameter
- Schulung der kundenseitigen Maschinenbediener im Umgang mit der Software und der Maschine
- Technische Klärung und Problemanalyse mit dem Kunden und Servicetechnikern vor Ort
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik
- Praxiserfahrung mit SIMOTION- und SIMATIC-Controllern
- Sicherer Umgang mit Siemens S7 / TIA Portal und SINAMICS-Antriebssystemen
- Know-how in der Visualisierung von Maschinen und Anlagen mit WinCC
- Effizientes kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Bis zu 25 % nationale und internationale Reisebereitschaft
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
- Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!