Jobbeschreibung
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.
Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?
- Du führst selbstständig die Zeitwirtschaft sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Dir zugeordneten Mitarbeiterbereiche durch.
- Dies umfasst die komplette Stammdatenpflege, inklusive der nötigen Plausibilitäts- und Vollständigkeitsprüfung sowie das Führen der Personalakten.
- Mit Deiner hohen Serviceorientierung bist Du Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen sowie Vorgesetzte in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie anlassbezogene Auswertungen und Statistiken sind dabei für Dich selbstverständlicher Bestandteil der Aufgabe.
- Zusätzlich kümmerst Du Dich um die Abwicklung und Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie der Administration der Altersvorsorge.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise auch im Zusammenhang mit Schichtarbeit und diversen Zuschlagsarten.
- Du hast ein hohes Verständnis für die Zusammenhänge von Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung und kannst die technischen Abläufe und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Systemen schnell und zutreffend erfassen.
- Kenntnisse der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sind hilfreich aber keine zwingende Voraussetzung.
- Deine Arbeitsweise ist von hoher Sorgfalt und Genauigkeit geprägt und Du hast die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gern im Team und förderst einen offenen und vertrauensvollen Umgang.
- Eine strukturierte Einarbeitungszeit
- Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
- Betriebliche Events (z. B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier)