Jobbeschreibung
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Expert (d/w/m) Schwerpunkt Betreuung.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen personellen Fragestellungen
- Betreuung der Mitarbeitenden bei personellen Einzelmaßnahmen wie Gehaltsentwicklung, BEM-Gesprächen oder Elternzeiten
- Begleitung organisatorischer Veränderungen gemeinsam mit den HR-Businesspartnern (d/w/m) und aktive Mitwirkung an deren Umsetzung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Mitarbeit an zukunftsweisenden HR-Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
- Gestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
- Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten im Rahmen des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus
- Übernahme von Recruiting-Prozessen im Vertretungsfall
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Fortbildung zur Personalfachkraft
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit generalistischer Ausrichtung im HR-Bereich
- Kenntnisse des aktuellen Arbeitsrechts und dessen Anwendung
- Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit einer strukturierten, proaktiven und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Teamgeist ergänzt durch eine positive Einstellung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-IT-Systemen wie SAP SF oder SAP HCM
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening