Erzieher * Erzieherin für Kindervilla Dassendorf

IB Nord

Jobbeschreibung
Erzieher * Erzieherin für Kindervilla Dassendorf

  • IB Nord
  • 01.01.2025, unbefristet
  • 21521 Dassendorf
  • Vollzeit, 39 Wochenstunden

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

"Menschsein stärken" - Unter diesem Motto betreuen und begleiten wir Kinder im Alltag in der Kinderwohngruppe.
Aktuell suchen wir eine*n netten Kollegin * Kollegen für unseren Standort in Dassendorf.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
  • Die Kindervilla Dassendorf nimmt Mädchen und Jungen im Alter von 3 bis 10 Jahren auf, die eine kontinuierliche und intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen.
  • Die Grundlage hierfür ist ein Hilfeplan, an dessen Mitgestaltung und Umsetzung Sie im Zusammenwirken mit dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten und dem jungen Menschen selbst arbeiten.
  • Sie begleiten die Kinder im Alltag, arbeiten fallspezifisch eng mit der Herkunftsfamilie und fördern und unterstützen die Kinder im Alltag.
  • Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Kinder ist uns sehr wichtig
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG, Betreuungskinder)
  • Sie schaffen für die Kinder und Jugendlichen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
  • Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
  • Sie arbeiten im Schichtdienst ( Tagdienste sind immer doppelt besetzt)

  • Sie haben einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge * Sozialpädagogin
  • Sie besitzen die Kompetenz und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen
  • Großes Interesse an der abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
  • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität aber auch Offenheit, Humor und Leichtigkeit bringen Sie mit
  • Sie weisen Einfühlungsvermögen und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz auf im Umgang mit Kinder und Jugendlichen
  • Sie sind teamfähig und es zeichnet Sie eine hohe Belastbarkeit mit Liebe zum Beruf aus
  • Sie verfügen über Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen
  • Sie haben die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
  • Führerschein PKW

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • aktives Diversity Management
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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