Jobbeschreibung
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
- Führen, Motivieren und Fördern eines Teams von Testexperten
- Leiten und Steuern der Testaktivitäten in Projekten
- Einführen und Aufbauen von Testautomatisierungs-Frameworks
- Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Testprozesse
- Durchführen von Software-, Geräte- und Systemtests
- Einführen einer Qualitätsmanagement Strategie und eines Freigabeprozesses
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Testing und Testkoordination im Umfeld der Telekommunikation
- Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
- Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
- Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.