Produktionsleitung (m/w/d) Familiengeführtes Produktionsunternehmen

Jobbeschreibung
  • Zukünftig arbeiten Sie als federführend verantwortliche Führungskraft in der Produktion eines modernen Unternehmens und berichten direkt der Geschäftsführung
  • Unser Mandant ist ein familiengeführtes, KVP-affines sowie finanziell kerngesundes Produktionsunternehmen
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung

Kennziffer: 80620

Unser Auftraggeber

Unser Mandant ist ein traditionsreiches aber modernes Familienunternehmen im Großraum Bochum. Man kann eine hohe Fertigungstiefe vorweisen, die in den vergangenen Jahren weiter ausgebaut wurde. Die Gesellschaft ist affin für Lean-Management-Methoden und investierte stark in die Modernisierung des Standorts. Man beschäftigt heute >150 motivierte und mit dem Unternehmen verbundene Mitarbeitende.


  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse in der Produktion
  • Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und kontinuierlichen Optimierung der Produktionsabläufe unter Anwendung von Lean-Management-Methoden
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Produktion
  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Überwachung der Einhaltung von Terminen und Kosten
  • Kontinuierliche Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungen Logistik, Vertrieb, Instandhaltung und Einkauf

  • Bevorzugt kann die neue Produktionsleitung ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung (gerne mit Weiterbildungen) vorweisen
  • Erwartet wird zwingend eine mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsunternehmen als Produktionsleitung oder deren ambitionierte Stellvertretung
  • Unbedingt erforderlich sind zudem praxiserprobte Erfahrungen mit Lean-Management-Methoden/ KVP-Konzepten
  • Kenntnisse in Qualitätsstandards sowie Erfahrung in der Umsetzung von Qualitätskontrollen sind essenziell

  • Unser Auftraggeber ist ein überdurchschnittlich modernes, KVP-affines und automatisiertes Mittelstandsunternehmen
  • Finanziell ist Ihr möglicher zukünftiger Arbeitgeber ebenfalls kerngesund
  • Der Generationswechsel wurde vor einigen Jahren bereits erfolgreich vollzogen
  • Sie berichten direkt der Geschäftsführung
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