Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung Musikdienst und Gremienarbeit in der Direktion Förderstrukturen & Innovation Verteilung am Standort München suchen wir zum 01.04.2025
einen Trainee (m/w/d) - Music Services and Committee Matters
in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen!
„Keep learning, keep growing!“ Auf deiner 1,5-jährigen TRAINEE JOURNEY wirst du die fachliche Vielfalt der GEMA erleben und deinen Reiserucksack täglich mit wertvollen Erfahrungen füllen, die dich optimal auf eine Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn vorbereiten. Den Großteil des Traineeprogramms verbringst du in deiner „Heimatdirektion“. Dort lernst du die Abläufe und Prozesse kennen und wirst über verantwortungsvolle Tätigkeiten in das Tagesgeschäft eingebunden. Gleichzeitig schaust du über den Tellerrand hinaus und baust durch Job-Rotationen und Mentoring dein GEMA-Wissen und ein unternehmensweites Netzwerk auf. Du wirst gefördert und gefordert: Gemeinsam mit den anderen Trainees entwickelst du in maßgeschneiderten Trainings businessrelevante Soft Skills und setzt cross-funktionale Projekte um.
- Als Teil des interdisziplinären Teams der Direktion begleitest Du die Weiterentwicklung der kulturellen und sozialen Förderstrukturen der GEMA
- Du setzt dein musikwissenschaftliches oder musikalisches Fachwissen ein, um musikbezogene Fragestellungen in allen Organisationseinheiten der GEMA zu klären.
- Du unterstützt die Initiativen der Direktion zur Vernetzung im Rahmen der kulturellen Förderung Du treibst Innovationen in der kulturellen Fördertätigkeit der GEMA voran und steuerst deren Entwicklung und Umsetzung mit
- Du bereitest Vorlagen für Gremiensitzungen vor
- Du setzt deine Schnittstellenkompetenz ein, um Analysen und Auswertungen zur kulturellen Förderlandschaft aufzusetzen und präsentationsreif abzuschließen
- Du bist Teil der musikalisch-fachlichen Arbeit der Abteilung Musikdienst für die Mitglieder der GEMA
- Du repräsentierst mit uns die musikalisch-kulturelle und soziale Verantwortung der GEMA im Musikleben
- Du hast ein Studium einer musikwissenschaftlichen Fachrichtung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein Studium Musikmanagement/BWL mit starkem musikalischem Hintergrund (z.B. Musikstudium) abgeschlossen oder weist eine vergleichbare Qualifikation vor
- Du verfügst über ausgeprägte Repertoirekenntnisse der Musik des 20/21 Jh.
- Du hast idealerweise einen weitgehenden Überblick über das aktuelle Musikleben
- Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement
- Du weist idealerweise Ausbildungsschwerpunkte oder Kenntnisse auf, die die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kulturwissenschaften und betriebswirtschaftlichen Anforderungen ermöglichen
- Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Du verfügst über eine strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du hast Freude an Innovation und kreativem Denken
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub und Workation
- Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, vielen Workshops und Trainee-Projekten.
- Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!
- Und das gibt es on top: Kostenübernahme bei Rotationen, attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Fahrtkostenzuschuss, hauseigenes Betriebsrestaurant und Barista-Bar
- Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's