Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Kultur und Freizeit Stadthallenbetriebs GmbH

Jobbeschreibung

Die „Kultur & Freizeit“ Stadthallenbetriebs GmbH betreibt die weit über die Grenzen Cloppenburgs hinaus bekannten und populären Veranstaltungszentren Stadthalle Cloppenburg und Münsterlandhalle Cloppenburg (Die Münsterlandhalle ist zur Zeit wegen baulicher Mängel gesperrt.)

Die Stadthallenbetriebs GmbH veranstaltet:

  • Bühnenveranstaltungen jeglicher Art (Theater, Konzerte, Shows)
  • Messen, Märkte und Ausstellungen
  • Kongresse, Tagungen und Vortragsveranstaltungen
  • gastronomische und tierzüchterische Veranstaltungen
  • Open-Air-Veranstaltungen
  • das Cloppenburger Cityfest (Stadtfest).

Zu unseren Kunden zählen neben den vielen Veranstaltungsbesuchern mittelständische Betriebe, Agenturen, kommunale Institutionen, Verbände und auch Privatpersonen.


  • Eigenständige Planung, Betreuung und professionelle Durchführung gastronomischer Veranstaltungen (Abibälle, Partys, Galas, Frauenflohmärkte,…)
  • Nachbereitung gastronomischer Veranstaltungen
  • Angebots- und Vertragserstellung
  • Rechnungsvorbereitung, -stellung und -prüfung
  • Organisation u.a. des Bühnenprogramms beim Cityfest Cloppenburg
  • Kundenbetreuung
  • Vermarktung inkl. Pressearbeit in Printmedien sowie auf unseren Social-Media-Kanälen

  • Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung im Veranstaltungssektor und idealerweise im gastronomischen Veranstaltungsbereich
  • Eigenständigkeit, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit
  • kommunikativ, sicheres Auftreten nach außen
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Leidenschaft für Social Media, Kreativität in der Content-Erstellung, Gespür für aktuelle Trends


  • sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliche Projekte
  • Tarifliche Entgeltzahlung nach TVöD-VKA
  • unbefristete Vollzeitstelle
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • Angebot einer Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + Frei am eigenen Geburtstag
  • Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“
  • interessante und vielseitige Tätigkeiten
  • kleines, dynamisches, engagiertes Team
  • Teamgeist, Offenheit und Vertrauen
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