Jobbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.
Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".
Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.
- Du übernimmst als Sales Performance Manager (m/w/d) die Führung bzw. Betreuung unserer jeweiligen Niederlassungs- und Agenturleiter:innen
- Dabei stellst du die Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und Entwicklungsvorgaben sicher
- Du steuerst den gesamten Personalprozess ( von A-Z), um die konstante Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen Vertriebsmannschaft zu gewährleisten
- Du übernimmst das operative Vertriebsmanagement, einschließlich Gebietsmanagement, Produkteinführungen und Qualitätsmanagement
- In deiner Verantwortung liegt das Schnittstellenmanagement mit dem Headoffice
- Du baust neue Vertriebsniederlassungen mit auf oder begleitest operativ bestehende (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)
- Du verfügst über ein erfolgreiches abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA)
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, vorzugsweise in einer regionalen Filialorganisation oder in einer Beraterrolle
- Dabei bist du kommunikativ, zielorientiert und bringst eine hohe Motivation mit
- Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion ist für dich selbstverständlich
- Ein professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket gehört zu deiner Routine
- Deine positive und aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie zeichnet dich aus sowie eine gesunde Portion Humor
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit 2-3 Tage in der Woche mobil zu arbeiten.
- UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
- LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir quartalsweise Learning Workshops mit einem anschließenden „get together“ für alle unsere Mitarbeiter:innen.
- ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandy zur privaten Nutzung (freie Wahl zwischen Apple und Samsung), ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Ranger International
Frau Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf