Jobbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Unbefristet | Vollzeit
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Meister / Techniker Datenaufbereitung Gas (m/w/d)*.
- Als Systemadministrator bist du verantwortlich für die Gasleitsystemsoftware und deren interne Prozesse in Zusammenhang mit externen Anbindungen.
- Du bist unter anderem für die Datenmodellpflege des Netzleitsystems Gas zuständig.
- Du trägst die Verantwortung für die Optimierung von Prozessen und Anwendungen in der Leitsystemumgebung.
- Als Teil des Backoffice in der Leitstelle pflegst du das Datenmodell des Leitsystems und leistest einen wichtigen Beitrag zum Ausbau unserer Energienetze.
- Du unterstützt bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
- Du hast einen Hochschulabschluss oder eine Techniker-/Meisterausbildung.
- Du verfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen und internen Regelwerke.
- In den beschriebenen Tätigkeitsbereichen bringst du praktische Erfahrungen durch mehrjährige Tätigkeit mit.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen.
- Du hast Kenntnisse über die Bedienung, Funktion und den Aufbau von Netzleitsystemen.
- Optimalerweise kennst du dich in der Datenaufbereitung des PSI Control sowie den PSI Systemkomponenten für die Gasmarktkommunikation aus.
- Du bist ein begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und über die Unternehmensgrenzen hinweg konstruktiv zusammenzuarbeiten.
- Du findest und gehst neue Wege, um das Unternehmen bei der stetigen Verbesserung und Optimierung weiter voranzubringen.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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