(Senior-) Inhouse Consultant SAP HR/HCM (w/m/d)

Jobbeschreibung
Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.

Die Salzgitter Digital Solutions GmbH ist ein Software- und Beratungsunternehmen und als zentraler Dienstleister und Koordinator für die Informationstechnologie des Salzgitter-Konzerns zuständig. Unser Leistungsangebot umfasst Prozessberatung, Analyse, Realisierung und Betrieb von IT-Systemen sowie den vollen Service eines Großrechenzentrums.

Das Team fokussiert sich dabei u. a. auf die HR-Produkte der SAP (HCM, SuccessFactors, Concur). Aber auch Themen wie die elektronische Personalakte (OpenText, XFT) oder Reporting/Analysen auf Basis SAP BW haben hier ihren Platz.

Für das Team „Anwendungen Personalwirtschaft“ des Geschäftsbereiches „Anwendungen SAP“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder am Hauptsitz Salzgitter oder in Mülheim an der Ruhr einen

(Senior-) Inhouse Consultant SAP HR/HCM (w/m/d)


in Voll- oder Teilzeit
  • In Ihrer Rolle analysieren Sie die Anforderungen unserer Konzernkunden und konzipieren und customizen Prozesse der Personalwirtschaft mit dem Fokus auf Aufgabenstellungen in der Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung.
  • Sie sind außerdem für die Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen zuständig und gestalten die Personalprozesse der Zukunft aktiv mit.
  • Sie erstellen Integrationsszenarien zwischen dem SAP HCM-System, gängigen Zeiterfassungssystemen sowie den Entgeltabrechnungsprozessen im SAP HCM.
  • Weiterhin gehören der Test, die Inbetriebnahme sowie die laufende Pflege der Anwendungen zu Ihren Aufgaben.
  • Neben der Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen übernehmen Sie auch die (Teil-)Projektleitung einzelner Projekte.
  • Mit Ihrer Expertise fungieren Sie als Mentor (m/w/d) und lernen neue Mitarbeitende an.

  • Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie verfügen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM-Zeitwirtschaft (PT) und/ oder Entgeltabrechnung (PY) mit.
  • Sie besitzen gute Programmierkenntnisse in ABAP sowie gute Kenntnisse in Erstellung und Weiterentwicklung von Schemen und Rechenregeln.
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Es zeichnet Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto
  • Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
  • Vielfältige in- und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
  • Eine Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über Corporate Benefits u. v. m.
  • Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
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