Jobbeschreibung
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Becoming the best skincare company in the world. WHO CARES? WE CARE.
Deshalb suchen wir Dich als neues Mitglied unseres Employer Branding Teams, das durch die Gestaltung und Vermarktung unserer Arbeitgebermarke die nächste Generation von Talenten für Beiersdorf begeistert.
Bist Du ein*e engagierte*r Student*in mit einer Leidenschaft für Marketing und einem Gespür für Menschen und Trends? Möchtest Du den Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen hautnah miterleben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser junges Team im Herzen Hamburgs bietet Dir abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Employer Branding und Uni Marketing.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, die perfekte Mischung aus HR und Marketing kennenzulernen und Deine kreativen und analytischen Fähigkeiten einzubringen. Als Teil unseres Teams unterstützt Du uns bei den folgenden Themen:
- Organisation von Karriere- und Unimessen sowie Workshops
- Entwicklung innovativer HR-Marketing-Formate mit Fokus auf Social Media
- Steuerung von Employer Branding Projekten zur erfolgreichen Platzierung unserer Arbeitgebermarke #CareChangesEverything bei Talenten
- Unterstützung bei Online-Rekrutierungskampagnen
- Betreuung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen
- Immatrikuliert in einem Bachelor- oder Master-Studiengang (z.B. Marketing, Psychologie, Personalmanagement) oder im Gap Year
- Erste Praxiserfahrung in den Bereichen Personal und Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Denkfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Offene, kommunikative und hands-on Persönlichkeit
- Wohnsitz in Hamburg oder Bereitschaft, für die Dauer des Praktikums nach Hamburg zu ziehen
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Übernahmequote
- Standort im Herzen Hamburgs
- Sport- und Freizeitangebote
- Internationales Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Betriebsrestaurant
- Studentische Networking-Veranstaltungen
- Neue Arbeitswelt