Jobbeschreibung
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Mit deiner Expertise wirst du unser Third-Party Risk Management regulatorisch und zukunftsorientiert gestalten
- Verantwortung für das Third Party Inventar
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Third Party Risk Managements gemäß den rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Ansprechpartner*in für interne und externe Schnittstellen
Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und bringst folgende Eigenschaften mit:
- Abgeschlossenes Studium sowie eine Affinität zu IT und Digitalisierungsthemen
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Planung, Durchführung, Bewertung und Berichterstattung in crossfunktionaler Zusammenarbeit
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Ergebnisorientierung
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten die passenden Rahmenbedingungen, Ihre persönlichen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Bezuschusstes Mittagessen
- Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit
… und vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Standort variieren.