Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Kinderbüro (m/w/d)
Wir suchen Sie für die Abteilung Kinderbüro der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Kinderbüro ist direkt dem Oberbürgermeister unterstellt. Das Kinderbüro hat die Aufgabe, Stuttgart strategisch und konzeptionell zu einer kinder- und jugendgerechten Stadt zu entwickeln. Ziel ist es, die UN-Kinderrechtskonvention auf kommunaler Ebene umzusetzen.
- Sie sind für administrative Tätigkeiten im Kinderbüro zuständig, überwachen das Budget und bearbeiten Zuschüsse und Rechnungen
- Sie verantworten das Beschwerdemanagement des Kinderbüros
- Sie organisieren die Konferenz der Kinderbeauftragten der Ämter und Bezirke und sind deren Ansprechperson
- Sie leiten die Maßnahmen zur nachhaltigen Verstetigung der Kinderrechte im Verwaltungshandeln und zum Kinder- und Jugendfreundlichen Stadthaushalt aus dem Aktionsplan Kinder- und Jugendfreundliche Kommune 2024-2026
- Sie organisieren eigenverantwortlich das Projekt Weihnachtsbaum der Kinderwünsche
- Sie vertreten das Kinderbüro in der Vorbereitung und Durchführung des Stuttgarter Kinderfestes
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- Erfahrungen im Projektmanagement
- wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kinderrechte und Kinderpartizipation
- sicheres Auftreten im Umgang mit zahlreichen Akteuren und Institutionen in Stuttgart
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- eine innovative und kreative Aufgabe
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
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